Accueil » Particulier » Droit du travail

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

réponses aux conclusions de la défense

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 29-12-2022 à 16:17

Bonjour,

 Je suis actuellement en procédure prudhommal avec mon ex employeur et je leur ai transmis mes conclusions. Ils ont jusqu'au 6 janvier pour me répondre d'après le calendrier fixé lors l'audience de conciliation. Sachant que l'audience est le 20 janvier 2023 et que je dois envoyer les conclusions finales aux jurés avant l'audience, est ce que j'aurai le temps de répondre aux conclusions de mon employeur  lorsque je les aurais reçues? Et si je leur réponds le même jour de la réception de leurs conclusions c'est-à-dire le 6 janvier est-ce qu'ils seront dans l'obligation de me répondre également avec la meme rapidité? Afin que j'ai le temps de transmettre les conclusions finales à temps aux jurés


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 29-12-2022 à 17:46

      + 1000 messages


    Bonjour

    Les défendeurs ne respectent généralement pas le calendrier d'échange de pièces ...et le plus souvent communiquent leurs conclusions que 3 ou 4 jours avant la date d'audience (quand ce n'est pas la veille !)

    Ca fait partie de leur stratégie pour vous destabiliser et vous oter la possibité de répliquer par des conclusions additionnelles responsives 

    Si vous rencontrez ce problème ..., joignez vos conclusions additionnelles à celles que vous remettrez aux juges le jour de l'audience (en 4 exemplaires) et donnez-en une copîe à l'avocat de la partie adverse le jour de l'audience (avant sa plaidoirie) 

    Si vous n'avez rien reçu le 12 Janvier , adressez un mail à l'avocat pour lui demander de vous communiquer instamment ses conclusions  
    Membre

    Le 30-12-2022 à 19:37

    Bonjour,
    Merci pour votre retour.
    Bien cdt,
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés