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Voici ma situation : j'ai réalisé une rupture conventionnelle avec mon employeur en septembre 2022 et j'ai demandé à cette période un premier déblocage anticipé de mon PEE (motif rupture de contrat). Aujourd'hui (mars 2023), je viens de recevoir mes avis de primes d'intéressement et de participation pour les 9 premiers mois de l'année 2022 et j'ai la possibilité de les épargner à nouveau sur mon PEE.
Ma question est la suivante: puis-je les épargner sur mon PEE et demander à nouveau un déblocage anticipé au même motif que l'année dernière afin de bénéficier d'un abondement et de l'avantage fiscal ? J'ai eu beau chercher sur internet je ne trouve pas de réponse concernant ce cas précis.
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