Présence Obligatoire Entretien Licenciement

Question

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NatSims12 Le 31-01-2024 à 12:21

Bonjour,

Je me permets de vous contacter afin de vous demander des renseignements concernant ma situation, si cela est possible.

J'ai été déclaré ce mois-ci inapte à mon poste de travail, avec une impossibilité de reclassement et j'ai reçu une convocation à un entretien préalable au licenciement de la part de mon employeur.

Je souhaiterais savoir si ma présence à cet entretien est obligatoire/nécessaire étant donné que mon reclassement soit impossible ? La convocation est a 10h00, et étant en arrêt maladie, je suis dans l'impossibilité de me déplacer à cette heure-ci (Obligation de rester a mon domicile entre 09h00 et 11h00, et entre 14h00 et 16h00, sauf en cas de rendez vous médical lié a mon arrêt). J'ai également un rendez vous médical a cette date à 10h30.

J'ai également un nombre assez important de rendez vous médicaux ce mois-ci, et avec les conditions de mon arrêt maladie, cela risque de rendre le report de l'entretien compliqué.

En vous remerciant par avance pour votre attention et pour votre assistance.

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Isadore · Answer 1 · Le 31-01-2024 à 15:06

Membre

Isadore Le 31-01-2024 à 15:06

+ 1000 messages

Bonjour,

*

Je souhaiterais savoir si ma présence à cet entretien est obligatoire/nécessaire étant donné que mon reclassement soit impossible ?

Non puisque visiblement vous ne comptez pas être reclassé et n'avez pas d'observations à faire, mais il est correct de prévenir votre employeur en précisant que vous ne demandez pas le report de l'entretien. Votre absence ne gênera pas la procédure de licenciement. C'est dans votre cas une simple formalité imposée par la loi.

Visiteur

NatSims12 Le 31-01-2024 à 16:37

Bonjour,

Je vous remercie pour votre réponse rapide. Est-ce que je lui préviens par un recommandé ?

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NatSims12 · Answer 2 · Le 31-01-2024 à 16:37

NatSims12 Le 31-01-2024 à 16:37

Bonjour,

Je vous remercie pour votre réponse rapide. Est-ce que je lui préviens par un recommandé ?

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