Liquidation contrat apprentissage

Bonjour, Ma question concerne le cas d’un contrat d’apprentissage en liquidation judiciaire. Un apprenti en liquidation doit recevoir des indemnités au moins égales à ce qu’il aurait du percevoir jusqu’à la fin initiale de son contrat de travail : Un apprenti est exonéré de cotisations sociales à hauteur de 79% du Smic, alors je m'interroge, est ce que cette exonération s’applique également sur les périodes d’indemnisation suite à la rupture anticipée du contrat d’apprentissage ? Autrement dit, l’exonération doit-elle s’appliquer mensuellement sur ces indemnités comme cela aurait dû être le cas si le contrat avait continué sans liquidation, Bien cordialement,