Licenciement faute grave de mon fils apprenti boulanger 15 ans et demi

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  milou27 Le 11-11-2022 à 17:11

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  Bonjour
  
  Il est rare en effet qu'un employeur licencie un (très) jeune apprenti pour faute grave mais le mal est fait et si vous vouliez contester le bien fondé de ce licenciement, vous devrez saisir le conseil de prud'hommes en vous faisant assister par un avocat spécialisé en droit du travail
  
  A mon avis, l'enjeu financier n'en vaut pas la peine (les honoraires d'avocat seront à votre charge)

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• Membre

  Isadore Le 11-11-2022 à 18:13

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  Bonjour,

  Qu'appelez-vous "sans raison sérieuse" et "fausses excuses" ?

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