Licenciement et mutuelle

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 22-11-2024 à 15:50

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  La portabilité gratuite dure à ma connaissance au maximum douze mois, mais prend fin avant si vous ne pouvez plus produire d'attestation d'allocataire de l'assurance chômage.
  
  L'organisme assureur pourrait donc vous demander a posteriori de restituer des sommes remboursées au titre de la complémentaire santé pour des soins qui auraient eu date entre mars et octobre 2025, puisqu'à partir du mois de mars vous serez retraitée et non plus allocataire de France Travail.
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Salarié d’un syndicat Quid si perte des élections
• Rupture conventionnelle ou licenciement economique
• Licenciement ou rupture conventionnelle
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page