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Bonjour,
Je me fais licencier pour inaptitude après 20 ans et demi. J’ai travaillé à temps plein 14 ans et demi puis mon temps a été réduit au fil de mes invalidité 1 puis 2 pour finir à mi-temps. Mon employeur me dit qu’ils vont tenir compte de mon salaire à mi-temps mais le service paie dit qu’il faut tenir compte du temps plein. Le comptable lui parle de faire une moyenne du temps de travail. C’est très flou d’autant que la dernière collègue dans mon cas avait eu son indemnité avec pour prise en compte son salaire ramené au temps plein. Quelqu’un connaît ?
Je vous remercie.
Bonne soirée
LS
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