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Le 09-10-2024 à 17:16

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Phil__Le 09-10-2024 à 17:16

Bonjour, 
Suite à un licenciement lors du solde de tout compte j'ai droit à 79 brut alors que j'avais acquis 25 jours en année N-1 et 7,5 jours en année en cours. J'avais un contrat à temps partiel de 40,33h. J'aimerais savoir si le calcul est bon avant de contester. Merci à vous

 

 


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  • Moderateur

    Le 09-10-2024 à 18:08

      + 1000 messages


    Bonjour

    Quel était le montant de votre salaire brut mensuel ?
    Membre

    Le 10-10-2024 à 16:04

    il était de 470 ? brut
    Moderateur

    Le 10-10-2024 à 17:30

    Pour un temps de travail de 9 H 30 h/semaine, soit 40,33 h/mois et un salaire  mensuel de 470 e.bruts soit 5.640 e/an et un salaire horaire de 11,65 e.

    Il faut appliquer la méthode de calcul du 10eme 

    Méthode du 1/10eme : 5.640/10 : 564 euros pour 30 jours ouvrables de CP /an soit pour 32,5 jours de CP : 564 X 32,5/30 : 611e.bruts 

    Là..j'ai l'impression qu'ils ne vous ont pas règlé les 25 jours de CP  (?) 
    0
    + -

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