Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle
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Caroulle Le 15-03-2025 à 20:24
Je vous écris car je me sens coincée. Je démarre la création d'une entreprise de traiteur (l'entreprise n'est pas encore officiellement créé mais c'est à deux doigts) et je suis actuellement en CDI 35h en tant que support informatique. Mon entreprise de traiteur commence à prendre et j'ai de plus en plus de commandes. Je souhaiterais arrêter mon CDI pour avoir l'are comme revenu de sécurité. Cependant vu que cela ne fait que 2 ans que je suis en CDI, je ne peux pas faire de démission pour création d'entreprise, mon entreprise ne fait pas de rupture conventionnelle non plus. Du coup j'aimerais faire la procédure de licenciement pour inaptitude, car en plus je commence à réellement angoisser, à avoir des séquelles physiques car je ne me repose jamais. Mais ma question est : est ce que j'ai le droit d'avoir une micro entreprise et faire cette démarche d'inaptitude ? Est ce que c'est autorisé ? Je vous remercie de m'aider .
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Henriri Le 15-03-2025 à 20:52
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