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Visiteur

Le 13-07-2022 à 12:32

Bonjour,

 Bonjour , je suis intérimaire j'ai signé un contrat du 27 /06 /2022 au 12/07/2022 et c'est marqué terme précis le 12/07/2022 et peuvent avancer au 08/07/2022 reporté au 15/07/2022 , Moi j'ai arrêté le travail au terme précis le 12/07 et pas continuer jusqu'au 15/07/ 2022 , est ce que j'ai bien fait les choses ou je devais continuer jusqu'au période de souplesse ? Est ce que c'est considéré comme un repture de contrat ou pas ? Parce que ça m'inquiète pour mes allocations chômage .. Merci à l'avance 


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  • Moderateur

    Le 13-07-2022 à 16:18

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si l'agence d'interim ne vous a pas dit de quitter votre emploi le 12/07 - je crains qu'elle considère que vous avez mis fin volontairement à votre emploi avant le terme de votre mission  le 15/07, ce qui peut poser problème avec Pole emploi si vous avez repris cet emploi en cours d'indemnisation 

    Quel est votre parcours depuis l'ouverture de vos droits ? 
    0
    + -

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