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Sheina95 Le 22-06-2022 à 22:34

Bonjour Voilà je voudrais avoir quelques renseignements,je vous explique ma situation. Moi et mon employeur avons décidé de faire une rupture conventionnelle au mois de juillet au vu des problèmes que nous rencontrons à pouvoir échanger Il me demande de rester chez moi avant la signature de la rupture conventionnelle que je souhaite signer fin juillet Il me garantie que mon salaire me sera versé comme si j’étais présent au travaille. Je n’est pas trop confiance et peur que cela ce retourne contre moi et qu’il dise que je ne suis pas venu sans prévenir Existe t’il un document que je puisse lui faire remplir pour me dégager de tout responsabilité tout en sachant que cela devient infernal pour moi et que j’ai une boule dans l’estomac tout les matins avant d’aller travailler Merci pour votre retour

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Isadore · Answer 1 · Le 22-06-2022 à 22:40

Bonjour,

Il suffit qu'il vous remette un document écrit et signé de sa main vous demandant de rester chez vous jusqu'à la validation de la rupture et s'engageant à vous verser votre salaire pendant cette absence. Il peut aussi vous envoyer un recommandé.

S'il est de bonne foi, il le fera sans souci... sinon c'est qu'il cherche à vous pousser à la faute avec un abandon de poste. Si vous avez des congés (payés, RTT, etc.) à solder, vous pouvez proposer de les poser, ce qui arrangera tout le monde.

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