ai je le droit de contacter la société qui gère les payes ? licenciement

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 01-02-2025 à 09:46

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Vous avez le droit de prendre contact - tout le monde a le droit de décrocher son téléphone et d'appeler le numéro d'une société ! - cela ne signifie pas pour autant que l'on voudra répondre à vos questions ou accepter de vous recevoir.
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  Maxchat Le 01-02-2025 à 09:55

  Bonjour, je vous remercie. Ils ne répondent uniquement par email... vous pensez que j'ai le droit d'envoyer un email à cette société ?

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 01-02-2025 à 10:17

  C'est comme pour le téléphone, vous avez le droit bien évidemment, mais rien ne les obligera en retour à vous répondre
  
  cordialement
  zen maritime 

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  0

  + -
• Membre

  soleil51 Le 01-02-2025 à 10:14

    + 1000 messages

  
  

  bonjour

  vous pouvez leur adresser un mail en indiquant que c'est sur le conseil de MR ......

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  Membre

  Maxchat Le 01-02-2025 à 10:30

  Bonjour, non je ne souhaite pas mentir ...

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  Membre

  soleil51 Le 01-02-2025 à 10:56

  c'est vous qui avez indiqué dans votre 1er message que c'est le comptable de votre ex société qui vous l'a  écrit

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  Membre

  Maxchat Le 01-02-2025 à 12:51

  mon ex collègue m'a demandé de prendre attache avec le gérant de mon ancienne société. Et non avec la société qui gère les payes.

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• Moderateur

  Alainverce Le 01-02-2025 à 11:13

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  En droit, votre employeur est votre seul interlocuteur.
  
  Et il est le seul responsable car il y a un contrat signé entre lui et vous et non entre lui, vous, et la société éditant les paies.
  
  Donc si vous estimez qu'il y a des erreurs sur vos documents c'est vers lui que vous devez envoyer votre réclamation.
  
  A lui ensuite de se tourner vers la société avec qui il a un contrat.
  
  D'ailleurs si vous deviez en arriver à saisir les Prud'hommes pour faire valoir vos Droits, vous devrez attaquer votre employeur et non la société de gestion de paie.
  
  Et ceci n'enlève rien aux réponses pertinantes qui vous ont été faites plus haut.
  
  Cdt.

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  Membre

  Maxchat Le 01-02-2025 à 12:51

  Bonjour, Je vous remercie pour votre réponse

  Cordialement

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