accepter csp ou pas

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exauch Le 28-02-2025 à 12:18

Bonjour, je subis un licenciement économique et j'ai entre le 7 et le 28 mars pour décider d'accepter ou pas le CSP - j'ai une proposition d'Embauche et un contrat signé pour un nouveau poste à partir du 22 avril - me conseillez vous de prendre un csp ou pas ? si je l'accepte je ne touche pas de préavis et peut etre la prime de reclassement mais cela serait étonnant à 3 semaines .. si je ne l'accepte pas je touche j'imagine mon preavis de 3 mois ?

merci

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milou27 · Answer 1 · Le 28-02-2025 à 16:35

Bonjour

Si vous n'acceptez pas le CSP, vous devrez effectuer le préavis de 3 mois sauf si l'employeur accepte sur votre demande de vous en dispenser partiellement ou totalement ou bien si l'entreprise a fait l'objet d'une liquidation judiciaire

Si vous acceptez le CSP et reprenez un CDI le 22 Avril sans avoir été reçu par un conseiller spécialisé en CSP pour valider votre adhésion au dispositif CSP - Rien ne dit que vous ne percevrez pas la prime de reclassement puisque les textes officiels spécifient que le salarié doit être reçu dans les 8 jours après l'acceptation du CSP alors que ce n'est jamais le cas
C'est ce qu'il faut argumenter si problème

LIEN : PRE-CIRC-1455540861372.pdf (page 16)

1.1. ENTRETIEN INDIVIDUEL DE PRE-BILAN
Dans les 8 jours suivant la date d'effet du CSP, soit le lendemain de la fin du contrat de travail (Conv. CSP du 26/01/2015, art. 6), le salarié acceptant le CSP bénéficie d'un entretien individuel de pré-bilan pouvant conduire à un bilan de compétences (Conv. CSP du 26/01/2015, art. 9 § 1er).

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