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Le 25-09-2024 à 04:59

Bonjour, Mon entreprise prévoit de me faire passer une formation qui se situe à 4h30 en voiture de mon domicile. La formation dure trois jours et donc on me demande de séjourné pendant trois jours sur mon lieu de formation. Je précise que cette formation n’est pas obligatoire pour pratiquer mon emploi. Le problème c’est que j’ai une fille de 6 mois avec aucune famille dans le coin pour la garder et il est hors de question de faire appel a une inconnue pour venir la garder. Mon conjoint travaille sur des horaires incompatibles avec la garde de ma fille et je refuse qu’il doive poser un sans solde pour la garder ce qui entraînerait une perte de revenus pour nous. Puis-je refuser la formation sans conséquence ?

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  • Moderateur

    Le 25-09-2024 à 09:02

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Si réellement cette formation n'est pas obligatoire, qu'elle n'est pas en relation avec votre contrat de travail, qu'elle n'est pas nécessaire pour le maintien de vos compétences ou l'acquisition de nouvelles compétences requises par l'évolution du poste, l'employeur dans ce cas est censé vous faire proposition de cette formation avec votre accord, il ne vous l'impose pas.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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