Trop perçu

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Marisnsf Le 11-05-2022 à 22:38

Bonjour, Cela fait 6 mois que mon employeur me verse un trop perçu. J’ai prévenu le service administratif le premier mois et continue de les appeler tout les mois pour les prévenir mais ils ne font rien pour régler la situation et je ne sais même pas quelle somme exacte je leur dois. J’ai peur de me retrouver dans une situation compliquée si je dois rembourser d’un coup une somme énorme alors que je ne cesse de les prévenir. Que faire ?

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Isadore · Answer 1 · Le 12-05-2022 à 09:22

Bonjour,

Si vous arrivez à déterminer qu'il y a un trop-perçu, vous devez avoir une idée de la somme qu'il représente. Mettez cet argent de côté (par exemple sur un livret), en gardant à l'esprit qu'il devra servir à payer une dette. Les intérêts générés si vous les mettez sur un livret bancaire resteront votre propriété.

Votre employeur pourra se faire rembourser progressivement ce trop-perçu en retenant au maximul 10 % de votre salaire mensuel.

Je vous conseille de cesser de téléphoner et d'envoyer un courrier recommandé tous les mois, indiquant le montant du trop-perçu constaté sur votre bulletin de salaire et demandant à votre employeur de faire le nécessaire pour régulariser. Si jamais l'affaire doit se régler devant un juge et que vous avez besoin d'un étalement du remboursement, vous démontrerez ainsi que vous avez tout votre possible pour alerter votre employeur.

Au bout de trois ans, l'employeur ne pourra plus vous réclamer l'argent indûment versé.

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