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Juliettehe Le 16-06-2022 à 12:41
Bonjour,
J'ai été nommé stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière, et après 6 mois à temps plein, j'ai eu un accident de travail.
Suite à cet accident, j'ai eu une longue période d'arrêt, puis 12 mois de mi-temps thérapeutique.
Je viens d'avoir mon évaluation de fin de stage avec mon supérieur. Il a demandé une prolongation, sur le seul critère de mon mi-temps thérapeutique. Il est clairement indiqué sur ma fiche que j'ai mené à bien toutes les missions confiées, mais qu'il souhaite m'évaluer à temps plein. De ce fait, il a émit un avis réservé et a demandé une prolongation de 6 mois.
les RH ont validé cette décision, j'ai recu la décision administrative par recommandé.
Autant que je sache, aucune CAP n'a validé cette décision.
Aucune critique n'a été émise sur ma manière de servir, mon comportement, ma ponctualité ou autre.
Cette décision est-elle légale ?
Merci par avance.
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