Pointeuse/ badgeuse

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• Moderateur

  Alainverce Le 27-02-2024 à 09:59

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  Bonjour.
  
  Quel est le rapport ?
  
  Badgeuse ou pas vous avez signé un contrat avec votre entreprise où vous vous êtes engagée à être présente aux heures fixées par votre employeur.
  
  Et votre employeur n'est pas responsable des difficultés que vous pouvez avoir, comme des millions d'autres, pour être à l'heure de commencement du travail.
  
  (Pas plus que vous n'avez à connaître des éventuelles difficultés de l'employeur pour vous assurer le travail pour lequel il vous a engagée).
  
  Vous faisiez comment, avant ce badgeage, pour vous rendre au travail ?
  
  Et non, il n'y a pas de loi.
  
  Cdt.

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• Membre

  Isadore Le 27-02-2024 à 14:12

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  y a t'il une loi qui oblige les entreprises qui souhaitent mettre en place une pointeuse/ badgeuse à avoir un parking pour ses employés ?

  Non, le salarié qui vient travailler en voiture doit se débrouiller pour se garer. Il vous appartient de trouver un autre moyen de transport si la voiture n'est pas adaptée, quitte à mélanger les modes (vélo + voiture, voiture et transports en commun, covoiturage). Vous pouvez aussi trouver un logement plus proche.

  *

  Cela n'interdit pas d'aborder le problème avec votre employeur, pour étudier les solutions possibles : encourager le covoiturage à l'échelle de l'entreprise, aménagement des horaires, télétravail, création de places de parking...

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