Obligation d'ouvrir un Compte Epargne Temps ?

Bonjour,

Il s'agit plus d'un témoignage que d'une question pour laquelle j'ai vraisemblablement la réponse.

Je démarre dans quelques jours une mission en intérim et l'agence m'a envoyer par mail les demandes de pièces justificatives pour mon inscription chez elle.

En pièces jointes figuraient également toutes sortes de documents informatifs ainsi que des documents à retourner signés tel que la demande d'ouverture d'un compte épargne temps.

Cette demande était accompagnée d'une notice explicative précisant les modalités de fonctionnement tout en mentionnant que l'ouverture d'un CET était "une possibilité offerte" par l'agence d'intérim si le travailleur intérimaire "e souhaitait".

ça c'est pour la théorie...

Au téléphone, j'ai demandé à l'agence s'il s'agissait d'une obligation et il m'a été répondu par la négative, tout en insistant sur les "avantages" que j'avais à ouvrir un CET (notamment un taux rémunérateur à 5%).

Lorsque je me suis rendu peu de temps après à l'agence pour finaliser mon inscription, il a été question du CET et il m'a été à nouveau remis le formulaire de demande d'ouverture.

J'ai demandé un délai de réflexion. Cependant, sans aucune hésitation, je vais refuser et "décliner" cette proposition.

Maintenant, ce que j'appréhende beaucoup, c'est une fois refusé, la perspective d'un bras de fer à venir ainsi que d'une insistance côté agence intérim pour me faire changer d'avis.

Mentalement, pour démarrer une mission, je trouve que ce n'est pas l'idéal... ça pollue l'esprit.

Je trouve dommage que certaines agences d'intérim, alors qu'on occupe des emplois précaires, soient de plus en plus "agressives" avec le CET, vis-à-vis des intérimaires.

Je trouve que c'est un abus de position dominante car nous sommes en grande partie tributaires de ces agences pour avoir du travail.

J'ai bien compris tout l'intérêt des agences d'intérim à fortement inciter à l'ouverture d'un CET (optimisation des charges sociales -> voir un excellent article des échos daté de 2016) mais je ne peux que déplorer qu'elles exercent une pression morale (en plus de celle que l'on peut rencontrer chez l'entreprise utilisatrice) sur cet aspect.

Merci à vous.