Mon patron refuse que je prenne 1 semaines de congés en août

Répondre Répondre

• Membre

  Isadore Le 28-04-2022 à 09:30

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  L'employeur a le droit de refuser des congés, et de décider des dates de départ de ses salariés. Tant que vous avez la possibilité de prendre tous vos congés, dont deux semaines consécutives entre le premier mai et le 31 octobre, ce refus n'est pas illégal.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• cumul de cotisations pour 2 contrats chez le meme employeur en 2022
• Stagiaire et changement de poste
• Question relative à des indemnités lors d'une rupture anticipée d'un CDD
• Démission d’un CDI pour un CDD
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page