Mise à pied conservatoire

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Nathaliedianti Le 22-01-2024 à 12:43

Bonjour, j'ai été mise à pied, sans explication pour 11 jours.
Je ne sais absolument pas qu'est ce qui a pu mon employeur à cette décision compte tenu du fait qu'on ne m'a jamais rien reproché. Comment puis-je me défendre lors de l'entretien.
Merci
Cordialement

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Alainverce · Accepted Answer · Le 22-01-2024 à 13:48

Bonjour.

Comment voulez-vous qu'on vous conseille sur des faits dont vous-même ignorez tout ?

Commencez par vous faire accompagner comme le prévoit la loi.

Ensuite, ne rêvez pas, une mise à pied conservatoire est toujours le signe d'un licenciement décidé.

Donc au niveau de votre employeur, sauf s'il attend vraiment vos expliqcations avant de prendre sa décision, vous ne pourrez rien empêcher.

C'est après votre licenciement, s'il a lieu et si vous estimez qu'il est abusif, qu'il faudra fourbir vos arguments devant les Prud'hommes.

Prud'hommes qui nécessitent l'avis et/ou le recours à un syndicat ou un avocat si vous ne mapitrisez rien de la procédure et de ses pièges.

Cdt.

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