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Bonjour, Je suis médecin dentiste et je travaille 50 heures par semaine, alors que mon contrat de travail prévoit 35 heures par semaine. Lors de la signature de mon contrat, il m’a été indiqué que les heures supplémentaires seraient rémunérées, mais je constate, après presque un an, que la direction refuse de les payer.
Mon interrogation est la suivante : je n’ai pas de salaire fixe, je perçois un pourcentage sur les actes que je réalise au sein de la clinique dentaire. Étant salarié, dans ce cas de figure, compte tenu de l’absence de salaire fixe, à quoi puis-je me référer pour le calcul et la rémunération des heures supplémentaires ? Comment sont-elles calculées ? Sur le bulletin de salaire, le statut professionnel est indiqué comme cadre. Le contrat de travail est soumis aux dispositions du code du travail. Il n'existe pas de convention collective ni de rubrique mentionnée par vous.
Le contrat stipule un horaire de travail de 35 heures pour les semaines paires et de 40 heures pour les semaines impaires. Cependant, en réalité, j'ai travaillé 50 heures par semaine, ce que je peux prouver à l'aide du document montrant les programmations des patients.
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