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balboo Le 03-08-2023 à 18:34
VisiteurbalbooLe 03-08-2023 à 18:34
Je suis actuellement en CDI a temps plein (35h) au seins d'une graineterie/jardinerie depuis plus de 2 ans, étant annualisé au niveau des heures (de août a août).
La semaine dernière, étant tombé malade, je me suis vu attribué un arrêt maladie de 5 jours (de mardi a samedi inclus), mes jours de repos étants lundi et dimanche. On m'a annoncé à mon retour, alors que j'étais jusque là regularisé jusqu'a fin août, que je devait 17h30 suite à mon arrêt de travail, que je dois récupérer avant fin août.
Pour vous donner plus de détails, à la base, mon emploi du temps de la semaine me faisait faire 42h de travail, on m'a donc décompté les 7h de travail supplémentaire que je devais faire initialement + 2h par jours (X5 jours d'arrêt) car apparemment on ne compte que 5h de travail par jours d'arrêt maladie. Il reste 30 minutes ou je n'ai pas encore d'explication.
Suis-je dans l'obligation de rattapper ses heures ?
Merci beaucoup par avance.
Cordialement
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