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Cotisation retraite contrat d'apprentissage

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Visiteur

Le 05-11-2024 à 20:03

Bonjour,

Il semblerait que selon l’article L6243-3 du code du travail depuis le 1 janvier 2014, l’apprentissage permet l’obtention de trimestres au même titre qu’un salarié en CDI.

Qu’en est il pour moi, à combien de trimestres ai-je le droit ? Sachant que j’ai débuté mon contrat d’apprentissage avant cette réforme, en Août 2013, avec une fin de contrat d’apprentissage en Août 2016 (3 ans sans interruption).
Pour information en convention métallurgie

En vous remerciant par avance pour vos réponses
Cordialement
Jérôme

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  • Moderateur

    Le 12-11-2024 à 05:45

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Retraite et apprentissage : droits depuis le 1 janvier 2014. Chaque trimestre d'apprentissage après le 1 janvier 2014 compte comme 1 trimestre pour la retraite. En cas de rémunération insuffisante, l'État paye pour vous les cotisations manquantes. Vous n'avez aucune démarche à effectuer pour obtenir ces trimestres.
    Il n'existe pas de "rattrapage" pour les contrats antérieurs à l'heure actuelle.
    Cordialement.
    0
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