Compensation pour suppression d’heures par mon employeur

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• Moderateur

  Math64 Le 26-06-2022 à 22:09

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  Bonjour,
  
  
  Votre contrat a vocation à s?appliquer en toute situation.
  
  L'employeur, comme le salarié, doivent le respecter.
  Ni l'un ni l'autre ne peuvent imposer une réduction/augmentation des heures sans l'accord express et écrit de l'autre.
  
  Pourquoi vos heures de juillet ne seraient elles pas payées/exécutées ?

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  Membre

  Aziter Le 26-06-2022 à 22:27

  Ce n?est pas qu?elles ne sont pas payées, c?est que je n?en ai pas faire. Pas d?heures donc pas de salaire. Malgré toutes les fois où mes patrons m?ont dit me trouver des heures ils ne m?ont rien trouvé. Ce n?est pas de leur faute mais je ne peux pas retrouver un travail en 3 jours.

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  Moderateur

  Math64 Le 26-06-2022 à 23:22

  L'esclavage est interdit en France!
  
  Votre contrat de travail DOIT comporter un nobre d'heures, si l'employeur ne veut pas vous les faire exécuter, il doit QUAND MEME vous les payer !

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  Membre

  Aziter Le 27-06-2022 à 00:50

  Le problème c?est que mon contrat initial stipule 4h par semaine (ce que j?effectuais au début). Depuis, je suis passée à 12h et maintenant plus rien. Le contrat ne peut pas vraiment m?aider et ce n?est pas non plus une rupture de contrat. Je vais essayer de les contacter gentiment car je n?ai pas vraiment d?élément (code du travail, contrat) sur lequel faire pression. Encore merci pour votre réponse, ? bientôt!

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