Annulation de démission motif psy

Question

Visiteur

anonymou Le 20-02-2024 à 12:18

Bonjour,

Je suis contractuelle de la fonction publique. Suite à agression verbale par un collègue puis soutien limité par ma hiérarchie, je suis tombée en dépression et incapable de retourner au travail. J'ai démissionné pensant que la solution était de tourner la page rapidement (préavis de 2 mois, j'ai démissionné il y a un mois et demi). Ayant un peu retrouvé mes esprits mais toujours incapable de rechercher un emploi, je souhaite annuler ma démission. Mon motif de dépression est il suffisant pour que l'employeur soit obligé d'accepter de me reprendre? Je pense que la meilleure solution financière est de retourner au travail...

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Math64 · Answer 1 · Le 20-02-2024 à 12:19

Moderateur

Math64 Le 20-02-2024 à 12:19

+ 1000 messages

Bonjour,

La lettre de démission fesait elle état de cette agression verbale ?

Visiteur

anonymou Le 20-02-2024 à 12:44

Non, absolument pas. J'étais dans un état tel que je voulais juste que cela s'arrête.

En revanche, j'ai plusieurs échanges de mails sur le thème de cette agression verbale, des échanges avec ma hierarchie dès le debut de mon arrêt maladie qui expliquaient pourquoi j'étais dans cet état, qui listent les évènements qui m'ont fait craquer. Ma hierarchie m'a demandé de revenir quand j'irai mieux, j'ai refusé, trop malade. Mais maintenant je sais que c'était une erreur, j'aurais du à minima essayer un arrangement pour bénéficier du chomage jusqu'à ce que je sois en mesure de chercher un nouvel emploi. Maintenant je suis prête à revenir au bureau si je n'ai plus le choix financièrement. Je n'étais plus moi même...

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Moderateur

Math64 Le 20-02-2024 à 12:51

Bonjour,

Vous pouvez faire une demande en expliquant ce qui précède, mais rien n'oblige votre hiérarchie d'accepter.

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anonymou · Answer 2 · Le 20-02-2024 à 12:44

Non, absolument pas. J'étais dans un état tel que je voulais juste que cela s'arrête.

En revanche, j'ai plusieurs échanges de mails sur le thème de cette agression verbale, des échanges avec ma hierarchie dès le debut de mon arrêt maladie qui expliquaient pourquoi j'étais dans cet état, qui listent les évènements qui m'ont fait craquer. Ma hierarchie m'a demandé de revenir quand j'irai mieux, j'ai refusé, trop malade. Mais maintenant je sais que c'était une erreur, j'aurais du à minima essayer un arrangement pour bénéficier du chomage jusqu'à ce que je sois en mesure de chercher un nouvel emploi. Maintenant je suis prête à revenir au bureau si je n'ai plus le choix financièrement. Je n'étais plus moi même...

Math64 · Answer 3 · Le 20-02-2024 à 12:51

Math64 Le 20-02-2024 à 12:51

Bonjour,

Vous pouvez faire une demande en expliquant ce qui précède, mais rien n'oblige votre hiérarchie d'accepter.

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Alainverce · Answer 4 · Le 20-02-2024 à 17:07

Moderateur

Alainverce Le 20-02-2024 à 17:07

+ 1000 messages

Bonjour.

Je ne voudrais pas briser votre espoir, mais revenir sur une démission donnée il y a un mois et demi me parait illusoire.

Je vous souhaite néanmoins d'obtenir satisfaction.

Cdt.

Moderateur

Zen Maritime Le 20-02-2024 à 18:49

D'accord avec toi, il existe des situations de démission que l'employé remet sous le coup d'une émotion (conflit au travail, colère...) ou dans un état de faiblesse (maladie) qui a pu altérer ses facultés, sa lucidité... mais revenir dessus ne se conçoit en général que si l'on se rétracte vite après avoir réalisé que la décision n'était pas bien réfléchie et la volonté hésitante.

Dans le cas présent il y a de plus expression d'un refus de revenir alors que l'autorité hiérarchique était proposante de ce retour et de révaluer la situation quand cela irait mieux.

cordialement
zen maritime

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Zen Maritime · Answer 5 · Le 20-02-2024 à 18:49

D'accord avec toi, il existe des situations de démission que l'employé remet sous le coup d'une émotion (conflit au travail, colère...) ou dans un état de faiblesse (maladie) qui a pu altérer ses facultés, sa lucidité... mais revenir dessus ne se conçoit en général que si l'on se rétracte vite après avoir réalisé que la décision n'était pas bien réfléchie et la volonté hésitante.

Dans le cas présent il y a de plus expression d'un refus de revenir alors que l'autorité hiérarchique était proposante de ce retour et de révaluer la situation quand cela irait mieux.

cordialement
zen maritime

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