Ex n'assure pas les soins médicaux

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Eve74 Le 12-01-2023 à 16:46

Bonjour,

Mon ex et moi avons une garde partagée.
Nos enfants ont été opérés le 01/12/22 (il avait donné son accord écrit) et le chirurgien a fixé un rendez-vous de controle à 6 semaines.
Ce rendez-vous tombait donc hier, sur la semaine de garde de mon ex. Il ne les a pas emmenés, prétextant à notre ainé que c'est toujours lui qui les emmène chez le médecin alors qu'il s'agissait d'un rendez-vous de controle post-opératoire et non d'un examen de routine.
Il n'emmène que très rarement les enfants chez le médecin (généraliste quand ils ont une angine mais c'est tout).
L'orthodontiste c'est pour moi, le rdv préalable chirurgien et anesthésiste c'était pour moi, la chirurgie sur sa semaine à lui j'ai conduit les garcons et suis restée avec eux toute la journée donc essence + RTT, sa mère a emmené notre grand chez l'ophtalmo, l'opticien c'est moi car mutuelle sur moi, etc

Ai-je le droit de demander une compensation ? Cela demande de l'énergie à tout gérer, je dépense mon essence sur sa semaine, je modifie mes horaires de travail parfois.

Je précise qu'il ne verse pas de pension alimentaire, nos salaires sont assez proches.

Merci

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Isadore · Answer 1 · Le 12-01-2023 à 17:30

Bonjour,

Non, légalement vous ne pouvez pas lui imposer de verser une compensation pour ce qui a déjà été effectué. C'est triste à dire, mais légalement, à l'heure actuele soit vous assumez les rendez-vous qu'il refuse d'honorer, soit vous lui dites que vous ne pouvez vous y rendre. Et dans ce cas, soit il cède, soit il se fait remplacer (puisqu'il a une mère...) soit vos enfants vont manquer leurs rendez-vous.

Il peut être envisageable de lui demander une pension alimentaire pour compenser vos frais. Mais juridiquement, vous êtes solidaires dans vos obligations à l'égard des enfants.

L'autre solution serait de faire modifier le jugement pour imposer que le parent qui n'a pas la charge du rendez-vous doive participer aux frais, sur présentation des justificatifs. Ca risque d'être compliqué à mettre en oeuvre.

Faites le point avec votre avocat, il n'y a pas de solution simple.

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