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Rupture d’un cdi avant son commencement

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Visiteur

Le 22-05-2024 à 15:16

Bonjour, J’ai signé un contrat cdi avec période d’essai pour le mois de septembre. Hors j’ai entre temps reçu une opportunité plus intéressante, je souhaite donc savoir comment je dois m’y prendre pour rompre le premier contrat signé, sachant qu’il n’a pas encore commencé. Comment tenir informé l’employeur ?

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  • Moderateur

    Le 22-05-2024 à 16:02

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Qu'avez-vous signé exactement, je suppose une proposition d'embauche (offre de contrat de travail) ? Est-ce qu'il y a un délai fixé pour l'acceptation ou le refus de l'offre, et êtes-vous toujours dans ce délai ?

    voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10403

    Quoiqu'il en soit, le fait de vous rétracter au moins trois mois avant le début effectif du contrat ne permettra pas à l'employeur d'invoquer qu'il en subirait un préjudice par défection de dernière heure, il a le temps de se retourner. Notifiez lui votre changement d'avis par courrier recommandé avec avis de réception le plus vite possible, si vous êtes assuré de l'autre opportunité.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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