promesse d'embauche et rupture conventionnelle en même temps

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alortendisquoi Le 28-06-2024 à 15:58

Bonjour,

Je suis en CDI, nous n'arrivons plus à nous comprendre ma direction et moi même, je me suis donc mis à postuler à droite à gauche jusqu'à obtenir une promesse d'Embauche pour un cdd. Alors que j'attendais ma promesse d'embauche de ma future boite, mon patron actuel évoque la possibilité de'une rupture conventionnelle.
J'ai un peu peur de quitter un CDI pour un CDD, surtout que ma femme, en CDI aussi, se mettra au chaumage pour suivi de conjoit. Dois-je cacher à mon patron ma promesse d'embauche et lui proposer une rupture conventionnelle sans délai?

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milou27 · Answer 1 · Le 28-06-2024 à 19:07

Bonjour

A vous de voir avec votre femme s'il est opportun d'accepter de signer une rupture conventionnelle pour reprendre un CDD ailleurs alors que votre femme devra démisionner en respectant un préavis
(Sa démission pour vous suivre sera légitime et ouvrira droit au chomage indemnisé )

Attention ! L'homologation de votre rupture conventionnelle prendra 5 semaines environ avant que votre contrat soit rompu
Vous ne pourrez donc pas commencer un nouvel emploi avant que le contrat actuel soit rompu (Voir la date d'embauche qui est mentionnée dans la promesse)

Avant de prendre une décision, il faut examiner tous les points importants

1 - Durée du préavis de démission de votre femme .
2 - Date prévisible de la rupture de votre contrat par RC
3- Date début du nouveau contrat CDD
4- Date d'emmenagement en votre nouveau domicile
5 - Préavis pour mettre fin au bail de location de votre appartement -

Votre femme devra s'inscrire comme demandeuse d'emploi auprès de l'Agence France travail proche de votre nouveau domicile commun sur production des justificatifs d'adresses (ancienne et nouvelle ) + copie de votre contrat CDD

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