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Lofofora 67 Le 24-01-2025 à 11:53

Bonjour, le 15/07/24 j ai commencé un cdd de 6 mois que j ai rompu le 15 novembre pour commencer un CDI le 16/11 auquel mon employeur a mis fin le 15/01. Avant le 15/07 j étais indemnisé par pôle emploi depuis le 07/02/24. À ma prise de poste en cdd j avais encore droit à 380 jours d indemnisation. Pôle emploi me dit que je n ai plus droit à l ARE car j ai démissionné de mon cdd. Exact ou pas ? Merci

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milou27 · Answer 1 · Le 24-01-2025 à 16:54

Bonjour

Ce que vous a dit France travail est exact - La rupture anticipée du CDD pour reprendre un CDI est assimilée à une perte volontaire d'emploi ( y compris si vous aviez repris un CDI dès le lendemain chez le même employeur)

Pour retrouver les droits que vous aviez ouverts précédemment (les 380 jours) Il faut retravailler pendant au moins 3 mois ( 65 jours de travail - tous emplois repris confondus ) sans mettre fin volontairement à un emploi repris

Sachant que la démission remonte au 15 Novembre et qu'en date du 15/01/25 vous avez perdu involontairement le CDI repris le 16 Novembre , vous avez retravaillé 45 jours depuis la demission du CDD
Il vous donc retravailler pendant au moins 20 jours pour totaliser les 65 jours de travail qui vous permettraient de bénéficier de la reprise des droits ( soit 4 semaines X 5 jours en CDD ou intérim)

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