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Démission sans préavis pendant congé parental

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Visiteur

Le 17-07-2024 à 02:43

Bonjour,

 Je souhaiterai démissionner sans préavis. J'ai un préavis de 2mois prévu dans ma convention

Etant actuellement en congé parental pour encore 5 mois, puis je envoyer ma lettre de démission sans préavis?

Puis je avoir une rupture de contrat daté avant la fin de mon congé parental ?

Puis je travailler ailleurs si l'entreprise acquisse ma demission sans préavis ? Malgré mon congé parental. 

Merci


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  • Moderateur

    Le 17-07-2024 à 04:29

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Voiçi les conditions que la loi impose pour une démission sans préavis:
    En vertu des articles de loi applicables, vous pouvez démissionner sanspréavisdans certains cas :
    Pendant votre grossesse.Pour élever votre enfant (dans les deux mois suivant sa naissance ou son adoption). A la fin d'un congé pour création d'entreprise.
    Le salarié peut démissionner pendant un congé parental en respectant la procédure habituelle en matière de démission.

    Le contrat de travail est alors rompu à la fin du préavis.

    Si la durée du préavis ne couvre pas l'intégralité du congé parental, le salarié doit retourner en entreprise pour effectuer ses derniers jours de préavis à la fin du congé.

    Si le salarié démissionne parce qu'il a trouvé un nouvel emploi, il ne peut pas le commencer avant la fin du préavis en cours.

    Toutefois, le salarié peut demander l'accord de son employeur pour réduire la durée du préavis ou l'annuler. L'employeur n'est pas obligé d'accepter la demande du salarié.

    Code du travail : article L1237-1

    Source: servicepublic.fr

    Cordialement.

    0
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