Démission et neutralisation de celle-ci au regard des ARE

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  milou27 Le 14-11-2024 à 10:50

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  D'accord avec ce que vous dites sur les 65 jours de travail 
  
  Les droits sont rechargés d'après tous les emplois occupés depuis l'ouverture originelle des anciens droits sans remonter plus de 24 mois en arrière (-de 53 ans) à compter de la fin du dernier emploi occupé précédant l'épuisement des droits 
  
  Voir méthode de calcul du SJR : Salaire de référence | Unédic.org
  
  Fiche 6 - page 147 : PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf

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  Fabien42000 Le 14-11-2024 à 15:33

  Dans le cas de repise de droit suite à la période de 65 jours au moins avec départ involontaire, peut on prendre en compte la période de travail en CDI dont on a démissioné pour éventuellement faire valoir un droit d'option entre cette période en CDI et les reliquats are précédents?

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  Moderateur

  milou27 Le 14-11-2024 à 16:41

  OUI - il est possible d'exercer un droit option à la suite du CDI et avant que les droits ouverts initialement soient épuisés à condition de totaliser au moins 6 mois de travail (130 jours ou 910 heures) et que le capital de droits à payer présente un écart d'au moins 30%
  
  VOIR pages 169 et suivantes : PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf

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  Membre

  Fabien42000 Le 14-11-2024 à 20:32

  je veux être certain que ma question a été claire: voici mon cas: je démarre un cdi en janvier 2023 alors que je suis encore indemnisé. Je démissione de ce CDI en mai 2024 pour prendre un autre poste en juin 2024 dont l'employeur termine à son initiative la période d'essai. Sans droit aux ARE je prend des missions interim et arrive à cumuler les fameux 65 jours (constitués par les jours en période d'essai puis les missions intérim). Je bénéficie alors d'une reprise de droit de mon reliquat d'avant mon entrée en CDI en janvier 2023. Puis je demander le droit d'option en comparant les droits accumulés pendant le cdi + 65 jours sans départ volontaire à mes reliquats d'avant janvier 2023?

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