Démission d'un CDI moins de 3ans(emploi A) puis rupture de la période d'essai (emploi B)

Question

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YoYaKu Le 11-04-2023 à 19:55

Bonjour,

Je souhaite savoir si il est possible de toucher le chômage suite à cette situation :

J'ai commencé mon emploi en CDI cadre le 3 janvier 2022 (emploi A), j'ai démissioné de ce dernier pour aller dans une nouvelle entreprise (emploi B) ou le patron n'a pas confirmé ma période d'essai et je me retrouve donc sans emploi. La rupture conventionelle étant refusé lors de mon emploi A.

Je souhaite donc me réorienter professionnellement vers un nouveau secteur (développement web) en passant par une formation type bootcamp qui sont payantes et assez cher.

Ai-je le droit de toucher le chômage ? Ai-je également le droit aux aides de demandeur d'emploi via pôle emploi afin de financer ma formation ?

Merci beaucoup

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milou27 · Answer 1 · Le 12-04-2023 à 07:51

Moderateur

milou27 Le 12-04-2023 à 07:51

+ 1000 messages

Bonjour

Pour le moment , la démission de l'emploi A vous prive de chomage indemnisé
Pour neutraliser les effets de la démission et retrouver des droits, Il faut retravailler au moins 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) et perdre involontairement le ou les emplois repris

Dans les 65 jours, il faut inclure les jours déjà retravaillés dans l'emploi B (perdu involontairement)

Pour les aides a l'effet de financer une formation, il faut d'abord retrouver des droits et soumettre votre projet de formation à Pole emploi

Visiteur

YoYaKu Le 12-04-2023 à 08:32

Bonjour,

Merci beaucoup pour votre retour aussi rapide,
Jai bien compris le problème et la solution.

Bonne journée à vous,

Cordialement

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YoYaKu · Answer 2 · Le 12-04-2023 à 08:32

YoYaKu Le 12-04-2023 à 08:32

Bonjour,

Merci beaucoup pour votre retour aussi rapide,
Jai bien compris le problème et la solution.

Bonne journée à vous,

Cordialement

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