APPRENTISSAGE ET CDI

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Julien83510 Le 16-08-2022 à 12:53

Bonjour,

Voilà j’ai fais 2 ans d’apprentissage chez mon employeur contrat fini normalement j’ai reçu l’attestation de chômage j’ai suivis avec lui un CDI de deux mois et là je le quitte par démission. Je n’ai pas de rupture conventionnelle. Ai je droit aux chômage vu que j’ai cotisé les deux dernières années? Si non est ce que je peux trouver un cdd de 1 mois et me mettre ensuite au chômage et faire valoir mes Droits de ces deux dernières années ? Merci beaucoup

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milou27 · Answer 1 · Le 16-08-2022 à 19:18

Bonjour

Si vous ne vous ne vous étes pas inscrit comme demandeur d'emploi au terme du contrat d'apprentissage et envisagez de démissionner d'un CDI que vous occupez depuis 2 mois , vous devez effectuer un préavis dont la durée est indiquée dans la convention collective dont dépend votre employeur
La durée de celui-ci est fonction de votre ancienneté dans l'entreprise (en incluant les 2 ans de contrat d'apprentissage)

Pour savoir si vous aurez droit au chomage, il faut connaitre la durée du préavis de démission

Questions : Quel est l'intitulé de votre convention collective ?
Disposez-vous d'un reliquat d'anciens droits ouverts à Pole emploi ?

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