Refus de reembauche d un cdd après avoir postuler pour un cdi

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Visiteur

Anatolia Le 22-01-2023 à 09:10

Bonjour,

J ai un contrat cdd à la cpam et j ai POSTULÉ pour un CDI. N ayant pas été prise je viens d apprendre que ma candidature en CDD à l avenir sera toujours refusée est ce légal ...

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Alainverce · Answer 1 · Le 22-01-2023 à 09:58

Moderateur

Alainverce Le 22-01-2023 à 09:58

+ 1000 messages

Bonjour.

Vous l'avez "appris" comment ?

Rien n'oblige par ailleurs un employeur à accepter un nouveau CDD.

Cdt.

Visiteur

Anatolia Le 22-01-2023 à 10:34

Je l ai appris au bureau du personnel quand j ai remis mes badges. De plus un logiciel mesure notre productivité et la mienne est très bonne et mon relationnel aussi.
Cette décision ne concerne pas les personnes mais c est un postulat qu ils appliquent on peut dire que c est une coutume .
Je ne l ai pas vue inscrite ni dans mon contrat de travail ni sur le règlement intérieur donc est ce légal .. JE SUIS DE FAIT INSCRITE SUR UNE LISTE NOIRE 'A ne pas décontacter'

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Anatolia · Answer 2 · Le 22-01-2023 à 10:34

Je l ai appris au bureau du personnel quand j ai remis mes badges. De plus un logiciel mesure notre productivité et la mienne est très bonne et mon relationnel aussi.
Cette décision ne concerne pas les personnes mais c est un postulat qu ils appliquent on peut dire que c est une coutume .
Je ne l ai pas vue inscrite ni dans mon contrat de travail ni sur le règlement intérieur donc est ce légal .. JE SUIS DE FAIT INSCRITE SUR UNE LISTE NOIRE 'A ne pas décontacter'

Alainverce · Answer 3 · Le 22-01-2023 à 14:14

Vous parlez d'une chose dont rien ne prouve l'existence !

Et je vous le redis: rien n'oblige un employeur à reprendre un salarié ayant déjà effectué un CDD (ou un CDI) dans son entreprise.

Et quand bien même ce serait un choix de l'employeur il n'y aurait rien d'illégal.

Au même titre qu'un salarié peut refuser de travailler à nouveau pour un même employeur.

Cdt.

Refus de reembauche d un cdd après avoir postuler pour un cdi

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