Position et coefficient lors de l'embauche

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  Alainverce Le 18-06-2023 à 07:41

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  Bonjour.
  
  Vous avez été bien léger de ne pas vous assurer de ce point important avant d'accepter le contrat.
  
  Il n'y a aucun lien entre les classifications des diverses conventions.
  
  Ni aucune obligation de reprendre une qualification antérieure.
  
  Ceci dit, la convention métallurgie prévoit des niveaux et de coefficients selon le travail effectué et selon les diplômes acquis.
  
  Il vous appartient donc de regarder dans votre convention si votre positionnement n'est pas manifestement sous évalué.
  
  Cdt.

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  Melioscar2023 Le 18-06-2023 à 21:37

  Bonjour,
  
  Merci par avance de votre réponse rapide.
  Je n'ai pas encore accepté ce contrat. J'avais indiqué que l'information était manquante sur la promesse d'embauche mais on m'avait assuré que ce serait corrigé sur  le contrat et avec le niveau de responsabilité associé.
  Du coup, à part le niveau de salaire (le salaire proposé correspond bien aux responsabilités du poste), quel est le risque d'accepter un contrat avec un coefficient aussi bas ?Merci par avance

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• Moderateur

  Alainverce Le 19-06-2023 à 07:00

    + 1000 messages

  
  

  Le risque d'être sous payé si la convention prévoit un niveau de salaire garanti supérieur à celui qu'on vous propose.
  
  Cdt.

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  JeramyWeglin Le 28-07-2023 à 16:58

    < 10 messages

  
  

  Bonjour, s'il y avait une sorte de promesse pour vous placer un positionnement supérieur, on peut dire que c'est malhonnête mais là vous dites que ça n'a pas été mentionné. Tentez de négocier une position et un coefficient plus appropriés pour vous. Par rapport à l'impact sur le salaire, il y a des riques que vous soyez sous payé. 

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