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Visiteur

Le 29-10-2022 à 16:06

Bonjour,

 A la fin de mon cdd, mon employeur m'a gardé, sans jamais me faire de nouveau contrat. Dans la mesure où j'étais payé et déclaré, je n'ai rien demandé. Et ça fait plus d'un an que c'est comme ça. De plus, un jour, l'employeur me parle de temps plein pour après, dire qu'un mi-temps lui suffit


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  • Membre

    Le 29-10-2022 à 16:10

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Quelle est votre question ?
    Il est légal d'embaucher un salarié sans contrat écrit, cela s'appelle un CDI verbal. Mais cependant vous êtes censé être à temps plein, un contrat écrit est obligatoire pour un temps partiel.
    0
    + -

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