Litige stationnement

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Laitika Le 21-12-2024 à 13:45

Bonjour,

Je suis responsable dans une TPE. Mon patron n’est présent qu’en début de semaine. Pour le contexte.
Nous avons des places de parking dans l’enceinte de l’entreprise, 12 places + 1 PMR et 1 véhicule électrique. Nous sommes maximum 5 véhicules à la fois. Depuis quelques semaines, une des salariées se gare en dehors des places balisées. Juste à côté de l’une d’elle mais en dehors.
Elle ne fait cela que les jours ou mon patron est absent. Je lui ai plusieurs fois signalé et demandé de se garer correctement (dans les places), elle refuse systématiquement.
J’irai jusqu'à dire qu’elle m’à proprement envoyé ch***.
J’ai fini par remonter l’info à mon patron qui va du coup la convoquer.
Question: est-elle en droit de faire cela? Sachant que je ne suis pas certaine que cela soit précisé dans le règlement de l’entreprise mais que nous savons toutes que mon patron souhaite que nous soyons garées correctement (le fait est qu’elle ne le faisait pas jusqu’alors et ne le fait toujours pas en sa presence).Je précise aussi que je suis sa supérieure hiérarchique.

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Alainverce · Answer 1 · Le 21-12-2024 à 17:00

Bonjour.

Sauf si cela est mentionné dans le contrat de travail, le salarié n'a aucun droit sur un parking appartenant à la société.

Il en résulte que l'employeur peut refuser que le ou les salariés utilisent ce parking, ou en accorder l'utilisation avec les règles qu'il édicte.

Et il appartient à l'employeur ou son représentant de faire respecter ces règles, le salarié ne les respectant pas pouvant être interdit de parking.

Cdt.

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