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Davidfov Le 19-11-2022 à 13:35
Bonjour,
J'ai ouvert récemment ma SASU dans le domaine de la maçonnerie, ceci dans le but de pouvoir grandir et embaucher des salariés par la suite. Je suis l'unique associé de la société. Depuis l'ouverture je travaille seul, et fait appel à de la sous traitence pour la main d'oeuvre auprès d'autoentrepreneur. Je travaille donc pour ma société 6 jours sur 7 en tant que chef d'équipe maçon, mais je ne me verse aucun salaire depuis l'ouverture. Ma question est, puis je me faire un contrat de travail reprenant ma qualité de chef d'équipe maçon, en imposant un rythme de travail à 80% pour ce contrat, ce qui me permettrait de distinguer ma fonction de président et celle de salarié au sein de ma SASU? D'après ce que j'ai pu lire, cela est possible, le seul point qui pose problème et le lien de subordination, comment l'éviter?
J'aimerai pouvoir me verser un salaire en tant que salarié et non de président, pour ensuite rémunérer ma fonction de président en fonction des bénéfices de la société.
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