Erreur contrat de travail

Bonjour,

J'explique : Mon contrat de travail en interim stipule mon salaire sous 3 formes, taux annuel mensuel et horaire. Le taux mensuel et annuel sont les memes, c'est a dire que l'un correspond à l'autre. Exemple : 40000 annuel et 3333 mensuel.
Le taux horaires lui est faussé. Il est plus haut. Mais cela va faire 6 mois que tout ça est en place personne n'as remarqué, incluant moi, mais maintenant mon agence d'interim me demande de rembourser le surplus sachant que celui la s'élève a 3000 euros. Mon salaire est est versé selon le taux horaire indiqué sur mon contrat. Est ce mon droit de refuser de rembourser le surplus que jai touché sachant que l'erreur vient de la redaction de mon agence d'interim sur mon contrat ?
Merci cordialement