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Le 26-11-2024 à 15:13

Bonjour,

 Je me permets de vous contacter sur mon coefficient de salaire.

Je travaille dans une PME répondant à la convention collective des industries chimiques. Je travaille dans cette entreprise depuis plus de 10ans. L'intitulé de mon poste: responsable R&D. Ma tache principale, je développe de nouveaux produits mais je fais également d'autres choses. J'ai une licence (bac+3) et je suis à l'indice 250.

J'ai vu sur la convention collective de la chimie, que les ingénieurs de recherches sont classés au minimum à 400 (et 460 à 29ans). Il est précisé que: "est considéré comme ingénieur de recherche, l'ingénieur ou le technicien dont le rôle consiste à effectuer des recherches de produits nouveaux. Avenant n°3, accord du 10 aout 1978".

Ma quaestion est la suivante: Suis-je embauchée au bon indice? Y a t'il une obligation de me payer à hauteur de l'indice 400 ou est-ce au bon vouloir de l'employeur?

En vous remerciant par avance.


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