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Camille. D Le 07-01-2023 à 01:40
Alors premièrement j'ai commencer en cdd d'une durée de 1mois du 03/11/2022 au 04/12/2022. Quand j'ai commencée on m'a promis à l'oral que j'aurais un CDI dans très peu de temps étant donné qu'il manque beaucoup de personnel dans l'entreprise. Mais depuis le 04/12/2022 m'a cheffe me fait des cdd d'une semaine, en me donnant des excuses à chaque fois.. J'ai étais la première de l'équipe à rentrer dans ce magasin parce que les anciens on tous démissionné l'un après l'autre. Mais elle a donné le cdi qu'elle m'avais promis à celui que j'ai du former. Et il y a une chose en plus, ma responsable avais demander à ma cheffe de me passé en cdi mais elle lui a dis qu'une femme ne peut pas travaillé dans un magasin de vêtement d'homme. Alors que dans cette entreprise (les autres magasins) beaucoup sont des femmes. On est le 06/01/2023 est normal ? Après une certaine période en cdd ne doit je pas être en cdi obligatoirement ? Ça fais 2mois au total, j'ai les clés du magasin, les vêtements, les badges... Mais pas le cdi... Est ce du sexisme ? Parce que les autres filles sont dans le même cas que moi. Que faire? Ça me plaît ce travail j'aime beaucoup et je n'ai jamais eu de fautes au travail comparer à certains.. Ma responsable me dit que je suis parfaite, que j'ai un super contact avec les client. J'ai toujours respecter les règles. Quand on me demande quelques chose je le fait bien on me félicite même. Des chef(fe)s sont même venu d'autre magasins pour la remplacer parce qu'elle ne pouvais pas venir et il ont apprécier travailler avec moi.. Donc je ne comprends pas.
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FD Le 07-01-2023 à 07:12
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