CDD en CDI restauration rapide

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Moh21 Le 29-06-2023 à 20:24

Bonjour,

Ma femme travaille dans la restauration rapide (convention 3245)elle avait signé un cdd de 1 mois, elle a continué à travailler 10 mois sans signé d'autres contrats le patron lui avait dit qu'elle est embauché.
Aujourd'hui il lui annonce qu'elle termine son contrat demain et qu'elle etait en CDD.
Était-elle en CDD ou CDI ? a-t-elle droit à une compensation dans l'un ou l'autre cas?

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Math64 · Answer 1 · Le 29-06-2023 à 23:29

Bonjour,

Si aucun contrat signé : CDI.

Dans son cas, je me tairais bien comme il faut, prendrait mon solde de tout compte et attaquerais en justice en licenciement sans cause réelle et sérieuse.

MAIS, avec le peu d'ancienneté, sauf à avoir une protection juridique, le jeu peut ne pas en valoir la chandelle.
Barème Macron oblige.

CDD en CDI restauration rapide

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