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Hiu Le 10-02-2024 à 11:34

Bonjour, je vais être embauchée au sein d’un hôtel pour 30h en cdd de 10 mois. Avant cela l’employeur va effectuer une AFPR, action de formation préalable à l’Embauche pour une durée de deux semaines pour 30h également. C’est par le biais de pôle emploi. Cependant je ne connais pas ce dispositif et surtout si ce sera bien rémunéré. J’avais lu que ce serait 5 net/ heure mais pour deux semaines ça va faire une rémunération bien maigre. Je précise que je suis embauchée au sein d’un hôtel mais je suis passée par un organisme de formation. Et j’ai lu que si c’est pas un organisme externe ce serait 8/heure. Je suis un peu perdue. Si quelqu’un connaît ce dispositif pouvez-vous m’éclairer merci ;) je commence lundi ;).

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milou27 · Answer 1 · Le 10-02-2024 à 16:56

Bonjour

A la lecture des textes, les 5 ou 8 euros sont versés aux employeurs (en contre-partie du temps passé à vous former) pas aux salariés

De votre coté, vous pouvez peut-être bénéficier de la RFPE (?)

VOIR : https://www.maformation.fr/droits/quelle-remuneration-afpr-59092

https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/les-dispositifs/la-remuneration-pendant-la-forma.html

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