Retard Paiement ICCP IFM RTT

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Samir74 Le 06-08-2024 à 22:01

Bonjour,

Je vous contacte car je travaille avec une agence intérim qui n'écoute pas les recommandations de leurs salariés, j'ai demandé à maintes et maintes reprises et à l'avance de me verser mes indemnités de congés payés, fin de mission (contrat du 22 juillet au 5juillet) ainsi que les RTT le mois d'après ma fin de Mission soit le mois d'août, j'en avais besoin pour partir vacances, ils m'ont porté préjudice car je me retrouve sans argent pour partir. À mon plus grand désarroi, ils me disent qu'ils me verseront la totalité en Septembre le mois d'après sous prétexte que c'était une longue mission, Ont-il le droit de faire ça et d'abuser de cet argument pour repousser le paiement ?

Cordialement.

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milou27 · Answer 1 · Le 07-08-2024 à 07:35

Bonjour

L'article L1251-32 du code du travail énonce ceci :

" Lorsque, à l'issue d'une mission, le salarié ne bénéficie pas immédiatement d'un contrat de travail à durée indéterminée avec l'entreprise utilisatrice, il a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de fin de mission destinée à compenser la précarité de sa situation.

Cette indemnité est égale à 10 % de la rémunération totale brute due au salarié.

L'indemnité s'ajoute à la rémunération totale brute due au salarié. Elle est versée par l'entreprise de travail temporaire à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, en même temps que le dernier salaire dû au titre de celle-ci, et figure sur le bulletin de salaire correspondant

-=-=

Il semble que les agences d'interim ne suivent pas cette règle et versent la totalité des IFM à la fin de la dernière mission

Faites valoir les dispositions du code du travail

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