Accueil » Particulier » Droit du travail » Congés payés

Forum Congés payés & spéciaux

Prise de congé sans solde dans le cadre d'heures annualisées

Forum Congés payés & spéciaux

Bienvenue sur le forum Congés payés & spéciaux. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 21-10-2022 à 11:13

Bonjour, j'aimerais savoir si dans le cadre d'un contrat où les heures sont annualisées il est possible de se faire payer ses heures supplémentaires avant la prise d'un congé sans solde.
Je m'explique, sur l'année mon contrat est de 37h par semaine, lissé sur l'année, les heures après la 37ème sont placées sur un compteur, si en fin d'année il est positif les heures sont payées. Aujourd'hui le mien est fortement positif et j'aimerais me faire payer mes heures et prendre un congé sans solde par la suite, je précise que dans mon contrat j'ai la possibilité de prendre ce congé sans solde pour une double activité. Aujourd'hui mon employeur veut récupérer les heures de ce compteur au lieu de m'attribuer mon congé. 
J'espère que ma question est claire, je vous remercie par avance.

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Visiteur

    Le 22-10-2022 à 01:44

      + 750 messages


    Bonsoir,
    Sauf si l'accord d'annualisation prévoit un paiement anticipé des heures supplémentaires, vous ne pouvez pas exiger que votre employeur vous les paie avant la prise de votre congé sans solde.
    Et je vous confirme que votre congé sans solde impactera votre cumul d'heures (Cass. soc., 9 février 2011, n° 09-42939). 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés