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Bonjour, j’avais une question, je suis saisonnier en piscine en tant que surveillant. Mardi la piscine à eu une fuite donc pas de travail le mercredi et le jeudi. Le mercredi j’étais en repos et le jeudi je faisais une journée de 3h. Cependant sur ma journée de jeudi, ils m’ont demandé de poser un congé payé qui équivaut à 7h30 en heure. Donc je perds 7h30 alors que je travaillais que 3h.
Est-ce légal?
Merci d’avance
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