Jour de repos déplacé sur un jour ferié

Question

Visiteur

Alix5634 Le 19-08-2023 à 11:03

Bonjour, Je travail dans le commerce et depuis 2 ans dans la même entreprise, mon jour de repos est depuis 2 ans fixe le lundi ( ce n’est pas écrit dans le contrat de travail mais d’un commun accord fixé au lundi depuis 2 ans) mon patron m’a déplacé mon jour de repos du lundi habituel au mardi 15 août qui était férié, je n’ai alors pas bénéficié de mon jour de repos du lundi mais seulement d’un jour férié. Est ce légal ?

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

FD · Answer 1 · Le 20-08-2023 à 07:54

Bonjour,

Sauf clause contractuelle différente (accords ARTT, convetion collective, de branche, etc) , l'employeur est parfaitement en droit de modifier votre jour de repos.

Tant que l'employeur respecte les autres règles du temps de travail (11 heures de coupure journalière, 36 heures de coupures hebdo, 1er mai, spécificité conventionnelles), c'est légal.

Cordialement.

Jour de repos déplacé sur un jour ferié

Forum Congés payés & spéciaux

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique