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marinetstf Le 24-08-2022 à 09:53
Je suis actuellement en alternance dans une entreprise depuis septembre 2021 avec un contrat de 2 ans. Cependant, j'ai signé une rupture d'un commun accord et je quitte donc l'entreprise fin août 2022.
Je sais que l'entreprise accorde des jours de fractionnement car mes collègues en ont déjà eu. Je voulais savoir si je pouvais demander à poser les miens avant de quitter l'entreprise.
J'ai posé mes congés comme suit :
Une semaine en janvier
Une semaine en mars
Trois semaine fin juillet, début août
Il me semble que j'ai le droit à deux jours mais j'aimerais une confirmation.
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