Congés payés imposés et 14juillet

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Ollam Le 27-07-2022 ŕ 15:11

Bonjour,

Salarié d'un pressing, mon employeur me demande de signer une demande de congés payés pour le jour du 14juillet.
Pour rappel, aucun salarié de mon entreprise n'a travaillé le 14juillet.
Est ce légal ? A t'il le droit d'imposer un cp pour le jour férié du 14juillet.
Grand merci d'avance pour vos réponses

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Isadore · Answer 1 · Le 27-07-2022 ŕ 16:18

Bonjour,

Si le 14 juillet est un jour chômé dans votre entreprise, et que vous n'étiez pas censé travailler, il n'y a pas lieu de vous décompter un jour de congé payé.

Votre employeur n'a pas besoin de votre accord pour vous imposer des congés (les jours ouvrés), pas les jours chômés.

Si le 14 juillet n'est pas un jour chômé, et que les salariés auraient dű travailler, votre employeur vous propose de "régulariser" de maničre ŕ ce que vous n'ayez pas une absence non rémunérée.

Vérifiez le statut du 14 juillet dans votre entreprise, voici une page qui détaille le sujet avec les référence légales :

https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-conges-payes-et-les-conges-pour-projets-pro-et-perso/article/les-jours-feries-et-les-ponts

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