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jeunesalariébiiiis Le 30-12-2024 à 20:19
j'ai demandé des congés payés à mon entreprise pour la période de noël, du samedi 21 au samedi 28 inclus. L'entreprise m'a tout comptabilisé en congés sans mettre mes repos hebdomadaires habituels. Ce qui me fait un total de 8j de congés payés dont 1j (25/12) comptabilsé comme jour férié. A t-elle le droit de tout me passer en congés et de ne pas me laisser mes repos hebdomadaires ?
Ayant fait quelques recherches, j'ai vu qu'elle devrait me laisser mes repos hebdomadaires, mais j'aimerais en être sûre avant de soulever le sujet.
Merci d'avance.
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Henriri Le 31-12-2024 à 07:12
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